商鞅离开魏国的决定，至今依然是个备受争议的话题。根据当前的主流说法，商鞅为了追寻自己的理想，不惜放弃了强大且富饶的魏国，选择前往一个贫瘠且落后的秦国。
商鞅一旦来到秦国，便像是一个从硅谷回到乡村的高知学者，随意开口便能让秦国的君主——秦孝公，心悦诚服，几乎立刻就成为了秦国变法的主导人物。这种情节，若放在小说中，绝对是大热的话题，但现实中，这样的故事未必能顺利发生。
在领导者眼中，是否重用一个人才，取决于几个关键因素：
一、他的背景是否足够强大；二、他的动机是否纯粹；三、他是否能够融入现有的团队。而商鞅似乎在这三个方面都有些不符合标准。
展开剩余74%也许有人会说，商鞅曾在魏国担任官职，还曾是著名思想家尸子的门生，因此他的背景不容小觑。但从老板的视角来看，商鞅的“简历”不过是一个名校毕业生，曾在某知名企业做过一段时间的基层工作，所积累的经验并不算辉煌。他在魏国担任的职务也不是十分显赫，毕竟，他并没有在魏国掀起过什么大波澜。换句话说，如果有人出面诋毁商鞅，说他在魏国不过是混日子，缺乏实际能力，商鞅恐怕很难反驳。
接下来谈谈适应性的问题。魏国和秦国的历史仇恨深重，而商鞅在魏国没有获得很高的地位，这使得许多人可能认为他选择去秦国，更多的是出于对魏国的不满。若有一天，魏国重新对他伸出橄榄枝，谁能保证商鞅不会再回魏国呢？就像是一个追求不到理想对象的高富帅，最终转而接受了一位心甘情愿的普通人，但如果女神突然改变主意，重新愿意接受高富帅，那高富帅很可能立刻抛弃当前的伴侣，转而投向女神的怀抱。
说得更直白一点，如果有人说商鞅其实并不真心投入秦国，他仅仅把秦国当作备胎来选择，商鞅恐怕也没有什么理由可以辩解。毕竟，这种推测无法得到客观证据的支持，只能依赖个人的主观看法。
即便商鞅能够证明自己真心投入秦国，他仍然需要面对一个更大的问题——能否适应秦国的环境。史书记载了商鞅第一次见到秦孝公的情景，商鞅侃侃而谈帝王之道，结果让秦孝公在一旁忍不住打瞌睡，最后秦孝公还批评了推荐人，认为商鞅过于狂妄，不可重用。此后商鞅第二次见到秦孝公，又开始大谈王道之术，但秦孝公听得不甚舒服，再次发火，指责推荐人推荐了一个不合适的人。
直到第三次，商鞅才改变策略，开始论述霸主之道，秦孝公虽然听了，却并未表现出太多反应。直到第四次见面，商鞅谈论起富国强兵之策，秦孝公才被打动，最终决定重用商鞅。
这个故事看似吸引人，但其中有很大的不合理之处。商鞅的地位并不足够高，怎能多次让秦孝公耐心接待他？如果商鞅只是一个普通的小官员，且没有什么突出的背景，试想一个大公司出来的低级助理去一家衰退的企业面试，面对面试官的冷淡和不满，怎可能得到再次面试的机会呢？
有人可能会说，秦孝公之所以一再给商鞅机会，是因为他急需人才。然而，秦孝公当时需要的可不仅仅是一个商鞅，而是整个秦国的改变，国家急需改革，商鞅是否能够看到这一点，其他人就看不出来吗？答案显然是否定的。没有人比别人更聪明，商鞅当然聪明，但和他同样聪明，甚至更聪明的人，绝不在少数。
当所有人才都在争相投奔秦国，商鞅又凭什么能在这么多有能力的竞争者中脱颖而出呢？何况商鞅的个性极为理性，他为达目的不择手段，手段果决冷酷。他像一条捕猎中的蛇，精准狡猾，每一次出击都直指目标，一旦瞄准，必定一击必中。
所以，我认为，商鞅并非因运气获得了机会，而是在众多竞争者中脱颖而出，最终获得秦孝公的青睐。在这个过程中，商鞅的冷静、理性、决断力和果敢，完美地吸引了秦孝公的注意。这一切都源于商鞅出色的执行力、超凡的心智以及高效的行动力，这些特点使他在当时的秦国显得尤为珍贵。
值得一提的是，商鞅之后，秦国的历任宰相如张仪、公孙衍、魏冉、范雎、吕不韦、李斯等，几乎都不是秦国本地人。他们凭借自己的才能与手腕赢得了秦国君主的信任，但也正因为他们没有根基，才最终遭遇了困境。即便有些人在落难后曾试图寻求他国庇护，然而最终的结局依然是孤立无援。
从这个角度来看，身为外臣的人，最终大多都面临这样一个结局。
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